對企業系統內的各種工作崗位的工作內容,比如對任務多少、范圍大小、權力與責任的輕重等,作周密的調查、深入的分析,看全部的工作可以分成多少種類,每一種叫做一個職類。
沈陽偵探調查職位調查工作可分為兩個方面:
(1) 搜集參考資料。在職位分類以前,必須首先明確企業的機構設置,全部的業務、各類人員的狀況,搜集有關企業法規及圖表等,以便了解各組織單位職位間的相互關系以及現在職位數額,然后加以研究與分析。
(2) 職位調查。職位調查就是對職位的現狀進行調查。其主要方式有:①實地調查,即派出經過訓練的專門人員,直接與各崗位的工作人員進行面談,進行直接調查,將調查結果記入工作說明書;②書面調查,即對每一崗位的人員,分送工作說明書,請其詳細填寫;③綜合運用上述兩種方法。